Heute am 1. Juli erreicht der Elektronische Entgeltnachweis, kurz ELENA, eine neue Stufe, denn ab heute sind Arbeitgeber dazu verpflichtet neben den digitalen Einkommensnachweisen auch ziemlich sensible Daten für jeden Mitarbeiter zu melden. U.a. müssen sensible Daten zur Kündigung eingetragen werden: Wann endete das Arbeitsverhältnis? Wie? Wer hat gekündigt? Wie wurde die Kündigung zugestellt? Basiert die Entlassung auf vertragswidrigem Verhalten? Wenn ja, was war der Grund? Gab es vorher Abmahnungen? Auf all diese Daten können dann zukünftige Arbeitgeber und auch…
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Seit Anfang des Jahres sind alle Arbeitgeber dazu verpflichtet, einmal im Monat alle möglichen Daten elektronisch an die Deutsche Rentenversicherung zu übermitteln. Darunter auch extrem persönliche Daten wie Abmahnungen, Kündigungsgründe, Kündigungsfristen und Kündigungsschutzklagen, Urlaubs-…